Para jefes de taller y responsables de RRHH que buscan cerrar la brecha entre la demanda de piezas y la disponibilidad de soldadores, torneros y operarios de CNC calificados. Aca se define como estructurar programas de practica profesionalizante, rotacion de puestos y certificaciones sin detener las lineas de produccion.
Referencias de talleres, escuelas técnicas y parques industriales que usan nuestro portal para difundir vacantes, convocar proveedores y mostrar sus líneas de producción.
Publicamos la convocatoria para cubrir ocho puestos de torneros y soldadores. En dos semanas recibimos más de cuarenta postulaciones de egresados de escuelas técnicas de la región. El filtro por certificaciones nos ahorró varias horas de entrevistas.
Coordinador de empleo, parque industrialUsamos la sección de capacitación para difundir el ciclo de prácticas profesionalizantes en metalmecánica. Los alumnos de tercer año consiguieron cupos en tres talleres locales que antes no tenían vínculo con la escuela.
Jefa de prácticas profesionalizantesLa nota sobre proveedores mineros en San Juan nos trajo consultas de dos empresas que necesitaban estructuras certificadas. Cerramos un contrato de mantenimiento para una planta de cañerías. El contacto llegó por el formulario del perfil.
Gerente de producción, taller metalmecánicoDifundimos el registro de jóvenes interesados en soldadura y operación de CNC. El portal nos permitió ordenar las postulaciones por zona y por nivel de formación, algo que antes hacíamos con planillas de Excel.
Referente del programa, Ministerio de TrabajoNecesitábamos un proveedor local de matrices y repuestos. Publicamos la solicitud en la sección de industria y en diez días teníamos tres cotizaciones de talleres de Córdoba y Santa Fe. Hoy trabajamos con dos de ellos de forma regular.
Encargado de compras, fundición